Methodenfit:
Lego® Serious Play® für interne Coaches

Teamstark:
Teamentwicklung mit Lego® Serious Play®, Schwerpunkt Kommunikation im 16-köpfigen Team mit unterschiedlichen Aufgabenspektren und Einsatzfeldern

Teamstark:
Bereichs-Event mit 80 Teilnehmenden, Teambuilding und Stärkung des Wir-Gefühls im Geschäftsbereich mit Lego® Serious Play®

Methodenfit:
Lego® Serious Play® für Führungskräfte eines Fachbereichs

Teamstark:
Teamentwicklung mit Lego® Serious Play®, Fokus aus Zusammenarbeit in der IT-Abteilung in neuer Struktur, 80 Teilnehmende im Rahmen eines Team-Tages

Zukunftssicher:
Bereichs-Teamtag mit ca. 100 Teilnehmenden, Strategie und Roadmap mit Lego® Serious Play®

Methodenfit:
Lego4Scrum für eine Produktentwicklungs-Abteilung eines Unternehmens aus der Verkehrs-Branche

Methodenfit:
Design Thinking für Team von Produktentwickler*innen

Zukunftssicher:
Produktentwicklung mit Design Thinking

Zukunftssicher:
Produkt-Strategie mit Lego® Serious Play®

Methodenfit:
Design Thinking für Auszubildende

Zukunftssicher:
Entwicklung neuer Services mit Design Thinking

Zukunftssicher:
Strategie- und Prozessentwicklung mit Lego® Serious Play® mit 20 Lehrkräften

Zukunftssicher:
Strategie und Roadmap mit Lego® Serious Play® mit 20 Professor*innen und Lehrbeauftragen eines Fachbereichs

Methodenfit:
Design Thinking für Produktmanager*innen / Product-Owner*lnnen

Teamstark:
Teamentwicklung mit Fokus auf interne Strukturen und Kommunikation

Zukunftssicher:
Entwicklung neuer Services in der Öffentlichkeitsarbeit mit Liberating Structures

Teamstark:
Zusammenarbeit im Innovationsmanagement-Team mit Lego® Serious Play®

Zukunftssicher:
Produktentwicklung mit Design Thinking

Zukunftssicher:
Strategie und Roadmap 2025 für das Bündnis für Menschenwürde mit Lego® Serious Play®, Workshop mit 20 Aktivist*innen

Methodenfit:
Workshop zum praktischen Erleben von Kanban und Ableitungen treffen für den operativen Einsatz im Consulting-Team